先判定再决策

我打算提拔她，直接接任我位，统管后场。这一切都建立在她是一个真正的人才，且可培养的基础之上，如果能判定是真，那这个做法就一点也不冒险，但是如果是假，这个做法就是冒险的！但是按照现在外场的数据分析，如果外场接管后场，由于外场还没有信众与能力的支撑，又没有条款约束，那矛盾的出现是必然。所以外场与后场分治成了一种可能，在这种可能下，依然会提拔她。
现在我要做的就是看她倒底有多少能耐。